Como é feito o cálculo das férias
Todo trabalhador com carteira assinada tem direito a 30 dias de férias a cada 12 meses de trabalho, pagas com um adicional de 1/3 do salário. Se você recebe horas extras, comissões ou adicionais com frequência, a média desses valores entra na base de cálculo.
Descontos
INSS e imposto de renda incidem sobre as férias mais o terço, calculados separadamente do salário do mês. O abono pecuniário e o seu terço são isentos.
Exemplo
Salário de R$ 3.000,00 e 30 dias de férias: R$ 3.000,00 de férias mais R$ 1.000,00 de terço, total bruto de R$ 4.000,00. O INSS é de R$ 368,60 e não há IR, então o líquido é de R$ 3.631,40.