Pular para o conteúdo
TrabalhistaAtualizado em out/2026Grátis e sem cadastro

Calculadora de férias 2026

Descubra quanto você recebe de férias, com o terço constitucional, o abono e os descontos.

Horas extras, comissões, adicionais

Como é feito o cálculo das férias

Todo trabalhador com carteira assinada tem direito a 30 dias de férias a cada 12 meses de trabalho, pagas com um adicional de 1/3 do salário. Se você recebe horas extras, comissões ou adicionais com frequência, a média desses valores entra na base de cálculo.

Descontos

INSS e imposto de renda incidem sobre as férias mais o terço, calculados separadamente do salário do mês. O abono pecuniário e o seu terço são isentos.

Exemplo

Salário de R$ 3.000,00 e 30 dias de férias: R$ 3.000,00 de férias mais R$ 1.000,00 de terço, total bruto de R$ 4.000,00. O INSS é de R$ 368,60 e não há IR, então o líquido é de R$ 3.631,40.

Perguntas frequentes

Como calcular as férias?

Divida o salário por 30 e multiplique pelos dias de férias. Depois some 1/3 desse valor (o terço constitucional). Sobre esse total são descontados INSS e imposto de renda.

O que é vender 10 dias de férias?

É o abono pecuniário: o trabalhador pode converter até 1/3 das férias (10 dias, em férias de 30) em dinheiro. Ele descansa 20 dias e recebe os outros 10 como abono, também com 1/3. O abono não tem desconto de INSS nem de IR.

Quando as férias devem ser pagas?

Até 2 dias antes do início das férias (art. 145 da CLT).

Posso dividir as férias?

Sim, em até 3 períodos, se o trabalhador concordar. Um deles deve ter pelo menos 14 dias e os outros no mínimo 5 dias cada.

Outras calculadoras trabalhistas